Re: [新聞] 機場頻出包!11月民營 2成公務員出走 - 職缺
By Selena
at 2010-08-22T22:23
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※ [本文轉錄自 Aviation 看板 #1CRn4qic ]
作者: cgy (北台灣東部丘陵線籌備處) 看板: Aviation
標題: Re: [新聞] 機場頻出包!11月民營 2成公務員出走
時間: Sat Aug 21 07:35:13 2010
: 推 robasket2424:這樣就有新的職缺啦! 08/20 16:19
: 推 NSTEMI:公營的大鍋飯心態, 難怪機場會爛 08/20 16:47
: → AbrahamChang:桃園機場缺錢缺人,缺失怎麼可能馬上就獲得大幅度改善 08/20 17:06
: → AbrahamChang:鬥爭公務員真的是一種病態,為何不檢討政府高層領導 08/20 17:07
: 推 n1011512:改成新加坡式的公務員管理制度效率應該可以提高很多 08/20 17:07
: → AbrahamChang:無方?將帥無能,累死三軍。這是現在桃園機場員工寫照 08/20 17:08
: 推 BARBLE:把機場員工逼走之後又假惺惺的說你們好可憐喔... 08/20 17:52
: 推 AIM120C5:這新聞有誤 未來機場公務人員走雙軌制 沒有年資重算問題 08/20 18:43
: 推 Coaltit:長官的決策和想法往往才是關鍵...基層真的很可憐... 08/20 19:27
: 噓 tnaflyer:退休的不算,自動走人而有其他選項的~~你覺得會是爛的嗎 08/20 21:31
: → EMU300:厲害的部會想留在那邊瞎攪和,留下來的不一定都是勘用的 08/20 23:51
: → EMU300:重點不是在基層,在無能的大頭。 08/20 23:52
: → EMU300:該是政務官負責的東西,媒體都誤導要鬥爭事務官,很無聊。 08/20 23:53
: 推 MichaelHsin:我一直(小人地)覺得最近的連環爆不單純 08/21 00:06
: → cppwu:連環爆不爆, 都不會改變桃園機場管理營運有問題的事實 08/21 02:17
: 推 MichaelHsin:問題在於如果真的是有心人在爆,那他的目的就非常有可 08/21 03:45
: 推 MichaelHsin:能不是為了讓管理正常化,結果很可能就是從現在的爛法 08/21 03:46
: 推 MichaelHsin:變成另一種爛法 08/21 03:46
還不至於到那種爛法
監察院至少還有點用處,除非監察院眼睛都被矇蔽了
: 推 zoex:死公務員走一個少一個 08/21 06:15
外面的人很喜歡鬥基層公務員...
也都不會想過自己考進去,也會跟他們一樣
不要再這邊說的多好聽啦,罵人家死公務員,進去之後就會換成你被人家罵啦
(不過人就是這樣的" ",雖然知道自己進去被人家罵,但還是想進去)
看過太多了,不是公務員的時候,很愛罵公務人員,可是有朝一日考上了,
進去那個體系,就是常常看到他自己也會作一些讓人家罵的事,so...
雖然我也是很喜歡罵公務人員的那一群,其實我比較不喜歡學校的(尤其暑假,
事情可以壓很久,壓久了自然心理就要暗罵一下XD,)但是其實學校的人不一定
都是公務員,學校基層辦事員大部分都是約聘僱,還沒公務人員辦事態度就像公
務員,還要怪基層公務員?
是不是應該考慮,我們國家的公務單位體系:環境 大頭的態度 制度(績效 考評)
是不是哪裡出問題?
--
相簿
http://photo.xuite.net/chenkyen
運輸也可成為旅遊的主角
http://blog.xuite.net/chenkyen/blog
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標題: Re: [新聞] 機場頻出包!11月民營 2成公務員出走
時間: Sat Aug 21 07:35:13 2010
: 推 robasket2424:這樣就有新的職缺啦! 08/20 16:19
: 推 NSTEMI:公營的大鍋飯心態, 難怪機場會爛 08/20 16:47
: → AbrahamChang:桃園機場缺錢缺人,缺失怎麼可能馬上就獲得大幅度改善 08/20 17:06
: → AbrahamChang:鬥爭公務員真的是一種病態,為何不檢討政府高層領導 08/20 17:07
: 推 n1011512:改成新加坡式的公務員管理制度效率應該可以提高很多 08/20 17:07
: → AbrahamChang:無方?將帥無能,累死三軍。這是現在桃園機場員工寫照 08/20 17:08
: 推 BARBLE:把機場員工逼走之後又假惺惺的說你們好可憐喔... 08/20 17:52
: 推 AIM120C5:這新聞有誤 未來機場公務人員走雙軌制 沒有年資重算問題 08/20 18:43
: 推 Coaltit:長官的決策和想法往往才是關鍵...基層真的很可憐... 08/20 19:27
: 噓 tnaflyer:退休的不算,自動走人而有其他選項的~~你覺得會是爛的嗎 08/20 21:31
: → EMU300:厲害的部會想留在那邊瞎攪和,留下來的不一定都是勘用的 08/20 23:51
: → EMU300:重點不是在基層,在無能的大頭。 08/20 23:52
: → EMU300:該是政務官負責的東西,媒體都誤導要鬥爭事務官,很無聊。 08/20 23:53
: 推 MichaelHsin:我一直(小人地)覺得最近的連環爆不單純 08/21 00:06
: → cppwu:連環爆不爆, 都不會改變桃園機場管理營運有問題的事實 08/21 02:17
: 推 MichaelHsin:問題在於如果真的是有心人在爆,那他的目的就非常有可 08/21 03:45
: 推 MichaelHsin:能不是為了讓管理正常化,結果很可能就是從現在的爛法 08/21 03:46
: 推 MichaelHsin:變成另一種爛法 08/21 03:46
還不至於到那種爛法
監察院至少還有點用處,除非監察院眼睛都被矇蔽了
: 推 zoex:死公務員走一個少一個 08/21 06:15
外面的人很喜歡鬥基層公務員...
也都不會想過自己考進去,也會跟他們一樣
不要再這邊說的多好聽啦,罵人家死公務員,進去之後就會換成你被人家罵啦
(不過人就是這樣的" ",雖然知道自己進去被人家罵,但還是想進去)
看過太多了,不是公務員的時候,很愛罵公務人員,可是有朝一日考上了,
進去那個體系,就是常常看到他自己也會作一些讓人家罵的事,so...
雖然我也是很喜歡罵公務人員的那一群,其實我比較不喜歡學校的(尤其暑假,
事情可以壓很久,壓久了自然心理就要暗罵一下XD,)但是其實學校的人不一定
都是公務員,學校基層辦事員大部分都是約聘僱,還沒公務人員辦事態度就像公
務員,還要怪基層公務員?
是不是應該考慮,我們國家的公務單位體系:環境 大頭的態度 制度(績效 考評)
是不是哪裡出問題?
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職缺
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at 2010-08-27T18:53
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